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人力专员
来源: | 作者:ailante | 发布时间: 2020-11-07 | 199 次浏览 | 分享到:

岗位职责:
1、负责公司人员招聘,在上级的领导下定期完成其他量化的工作要求;  
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;  
4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;  
5、人员出勤考核及工资计算等。  
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格:
1、性别:不限  年龄:20岁以上,口齿清晰,普通话标准。
2、学历:中专及以上学历。
3、人力资源及行政等相关专业应届毕业生优先。
薪资待遇:
1、试用期:5000;转正后5500-6500;
2、依法享受法定节假日,缴纳医社保;
3、实行每天工作8小时,每周六天的工作时间制;
4、参考薪资:6000-8000.

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