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人力专员
来源: | 作者:ailante | 发布时间: 2020-11-07 | 4451 次浏览 | 分享到:

岗位职责：
1、负责公司人员招聘，在上级的领导下定期完成其他量化的工作要求；  
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；  
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；  
5、人员出勤考核及工资计算等。  
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格：
1、性别：不限  年龄：20岁以上，口齿清晰，普通话标准。
2、学历：中专及以上学历。
3、人力资源及行政等相关专业应届毕业生优先。
薪资待遇：
1、试用期：5000；转正后5500-6500；
2、依法享受法定节假日，缴纳医社保；
3、实行每天工作8小时，每周六天的工作时间制；
4、参考薪资：6000-8000.

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